MYT Academy – Master Your Talent
La prima Academy per Talenti in Sardegna.
Che tu sia una studente o un lavoratore insoddisfatto della sua attuale posizione, con MYT Academy hai la possibilità di studiare e farti trovare pronto per ogni opportunità
Il nostro obiettivo Esiste il momento in cui il talento incontra l'opportunità
Un vero e proprio percorso di formazione che mira ad offrire una preparazione concreta e individuale per relazionarsi in maniera vincente al mondo del lavoro.
Il nostro metodo di studi personalizzato andrà a formare una classe di ragazzi selezionati, in base ad attitudini e aspirazioni, su quelle che sono le tre categorie principali delle grandi realtà imprenditoriali.
I nostri percorsi formativi Scegli dove vorrai emergere ma soprattutto qual è la tua vera passione
Mab Video Academy
Se sei una persona ambiziosa e sei appassionato di video editing e aspiri a diventare un videomaker di successo, ho qualcosa da condividere con te che potrebbe davvero portarti a ottenere questo obbiettivo.
Impiegato Amministrativo
Una figura, che si affianca al Responsabile, e ha il compito di documentare e registrare ogni movimento contabile aziendale, gestendo il processo di contabilità garantendo il rispetto delle procedure e degli adempimenti fiscali-tributari. Elabora e redige, inoltre, il bilancio di previsione, la contabilità analitica e i collegamenti con la contabilità generale.
Nel suo lavoro utilizza strumenti informatici e ne cura la manutenzione e l’adeguata integrazione con il sistema gestionale-informativo dell’azienda.
Nel suo lavoro utilizza strumenti informatici e ne cura la manutenzione e l’adeguata integrazione con il sistema gestionale-informativo dell’azienda.
Responsabile Amministrativo
Il Responsabile Amministrativo di un’azienda ha il ruolo di supervisionare, organizzare e coordinare tutti i servizi amministrativi, contabili e finanziari.
Assicura, inoltre, la corretta gestione della parte contabile delle transazioni economiche e finanziarie in base alle più recenti normative vigenti. Analizza costantemente la programmazione e i progetti in essere, andando a intervenire per portare migliorie alla strategia di lungo e medio termine.
Assicura, inoltre, la corretta gestione della parte contabile delle transazioni economiche e finanziarie in base alle più recenti normative vigenti. Analizza costantemente la programmazione e i progetti in essere, andando a intervenire per portare migliorie alla strategia di lungo e medio termine.
Copywriter
Se hai la passione per la scrittura creativa e persuasiva in ambito comunicazione, il tuo obiettivo potrebbe quello di diventare Copywriter.
Ma cosa fa un Copywriter, o in gergo Copy? Si tratta di colui che scrive contenuti con il fine di far compiere un’azione, magari un acquisto. Il Copy è estremamente abile a comunicare in maniera efficace, è padrone della sintesi ed è capace di far comprendere qualsiasi testo, con fresi semplici e comprensibili, anche a chi legge di quell’argomento per la prima volta.
Nel suo lavoro, quindi, deve conoscere alla perfezione ogni sfumatura della grammatica e saperci giocare, con curiosità e creatività.
Ma cosa fa un Copywriter, o in gergo Copy? Si tratta di colui che scrive contenuti con il fine di far compiere un’azione, magari un acquisto. Il Copy è estremamente abile a comunicare in maniera efficace, è padrone della sintesi ed è capace di far comprendere qualsiasi testo, con fresi semplici e comprensibili, anche a chi legge di quell’argomento per la prima volta.
Nel suo lavoro, quindi, deve conoscere alla perfezione ogni sfumatura della grammatica e saperci giocare, con curiosità e creatività.
HR Manager
Il Responsabile delle Risorse Umane si occupa del benessere dei collaboratori ogni giorno e dedica il suo impegno nel costruire una solida cultura aziendale e un ambiente di lavoro più favorevole per tutti.
Il suo ruolo all’interno di un’organizzazione è cruciale, in quanto ogni sua decisione può davvero influenzare il modo in cui le persone lavorano e si comportano.
Il ruolo prevede 5 compiti ben precisi:
1️⃣ La selezione del personale
2️⃣ Sviluppare le politiche sul posto di lavoro
3️⃣ Compensation & Benefits
4️⃣ Talent Retention
5️⃣ Formazione dei dipendenti
Il suo ruolo all’interno di un’organizzazione è cruciale, in quanto ogni sua decisione può davvero influenzare il modo in cui le persone lavorano e si comportano.
Il ruolo prevede 5 compiti ben precisi:
1️⃣ La selezione del personale
2️⃣ Sviluppare le politiche sul posto di lavoro
3️⃣ Compensation & Benefits
4️⃣ Talent Retention
5️⃣ Formazione dei dipendenti
Marketing Management
La figura professionale dell’addetto marketing è di supporto alle attività programmate secondo piano di comunicazione e piano marketing definito dall’area strategica. Tra le mansioni della figura possono rientrare le attività di web marketing (o digital marketing) legate al social networking, l’editing di contenuti, sia per l’online che per l’offline, o anche il monitoraggio del posizionamento dell’identità aziendale online.
La figura deve essere un supporto tout-a-court che sia chiave, nel team, per il raggiungimento degli obiettivi e il rispetto delle scadenze
La figura deve essere un supporto tout-a-court che sia chiave, nel team, per il raggiungimento degli obiettivi e il rispetto delle scadenze
Impiegato Commerciale
L’impiegato commerciale è una figura chiave per ogni impresa che si occupi di scambi di beni o servizi, e in particolar modo per le organizzazioni che lavorano molto con l’estero.
Si tratta di un lavoratore che ha principalmente il compito di occuparsi della gestione degli ordini di un’azienda commerciale, nonché dei rapporti con la clientela, con la quale ha rapporti di assistenza durante la trattativa commerciale, ma anche post-vendita.
Si tratta di un lavoratore che ha principalmente il compito di occuparsi della gestione degli ordini di un’azienda commerciale, nonché dei rapporti con la clientela, con la quale ha rapporti di assistenza durante la trattativa commerciale, ma anche post-vendita.
La nostra storia
Nasce dall’esigenza di avere una squadra di giovani formati che abbiano gli strumenti fondamentali per inserirsi nel mondo del lavoro con successo.
Mettere in relazione ragazzi meritevoli e ambiziosi, con aziende di valore attente al personale e pronte ad investire sulla crescita delle loro risorse.
Creare un dinamismo di qualità tra domanda e offerta.
Il nostro obiettivo principale è quello di aiutare sia imprenditori che professionisti alla ricerca di lavoro a sfruttare al meglio il loro potenziale.
Il nostro lavoro a stretto contatto con gli imprenditori, ci permette di poter essere d’impatto e fare la differenza per la Sardegna, missione che portiamo avanti con tutto il gruppo con costanza e dedizione.
Un’ ampia fetta di giovani quando approcciano per la prima volta nel mondo del lavoro si ritrovano a non essere soddisfatti delle realtà presenti nel mercato in ambito lavorativo. Questo porta alla “fuga di cervelli” e quindi alla dispersione di menti brillanti che potrebbero dare un enorme contributo alla Sardegna.
Noi della Mab&Co abbiamo creato il progetto “BackToSardinia” con lo scopo di far rientrare i campioni che hanno scelto di uscire dalla propria terra per il poco lavoro o per le poche ambizioni degli imprenditori sardi.
Aziende
Alcune delle aziende che collaborano con noi costantemente
